採用サイト制作

企業の魅力が伝わるWebサイトで、採用活動を強化

企業の魅力が伝わるWebサイトで、
採用活動を強化

求職者とのミスマッチを回避

• 求める人材を呼び込むサイト設計
• 企業の強みを打ち出すコンテンツ
• 更新管理システム導入で長期的な採用活動

入社した社員がすぐに辞めてしまう原因の一つは、入社前のイメージと実際の姿との乖離にあります。
社員インタビューなどを通して自社の実際の姿を知ってもらい、入社後のミスマッチを回避します。
さらに自社の強みを全面に打ち出すことにより、採用活動において競合他社をリードできます。
更新管理システム(CMS）を導入することにより、募集要項やインタビュー記事をお客様自身で更新していただくことも可能です。

働く人々の魅力を伝える

会社の業績などの情報はもちろん重要ですが、採用希望者にとっては社風や会社の雰囲気も気になるところです。
社員インタビューなど、ユーザーが実際に働く姿をイメージできるコンテンツを掲載します。

ご契約後の制作の流れ